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华为入职体检,发现预激综合征会被拒绝吗 |
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文章来源:卓越体检代检 时间:2023-07-31 阅读次数:195次 |
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1、有可能影响入职,因为不是正常心电图。在入职体检前做心内电生理检查和射频消融术,做完了心电图就正常了。手术费用3-4万。
2、根据医学专业知识,预激综合征有三种情况:①预激无症状,这种情况根本不影响学习工作,也不需要治疗。平时也没症状。②预激有症状,这种情况属于频繁发作,其特征是心跳跳得快。③预激有并发症。心脏带有其他的并发症。
3、病情分析: 结果可以合格入职体检,预激综合征:房结、房希旁道,PR间期少于0.12秒,大多在0.10秒;QRS波群正常,无预激波。 指导意见: 这种心电图表现又称为短PR、正常QRS综合征或L、G、L综合征。预激本身不需特殊治疗。
4、窦性心律不齐、窦房结折返性心动过速、窦性停搏、窦房传导阻滞及病态窦房结综合征等类型。所以,建议做心电图、心脏彩超和心肌酶等血液检查,排除心脏其他的器质性病变,同时经医生确诊预激正常无碍,公务员体检能过。
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